Der Prozess: individuell, ressourcenorientiert, systemisch und lösungsfokussiert
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Personalberatung

Einstellungen sind nötig geworden, neue Arbeitsplätze wollen bestmöglich besetzt werden.
Ich unterstütze Sie durch meine vielseitigen Erfahrungen in der Personalberatung bei der Mitarbeitersuche nach dem Motto:
„Den richtige Mitarbeiter an den richtigen Platz“ durch

  •  Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen in geeigneten Medien
  •  Diskrete Personalsuche und -vermittlungen
  •  Ansprechen von potentiellen Mitarbeitern
  •  Kompetentes Sichten der erhaltenen Bewerbungsunterlagen
  •  Bewertung der Bewerbungsunterlagen im Abgleich mit den Anforderungen des vakanten Arbeitsplatzes
  •  Systemische Analyse des Bewerberprofils und ein Einschätzen der Potentiale.
  •  Strukturierte Bewerberinterviews
  •  Begleitung und Coaching des neu erstellten Teams
    oder der neuen Arbeitsgruppe während einer definierten Zeit

Sprechen Sie doch einfach mit mir. Als Personalberatung freue mich auf Ihre telefonische oder E-Mail-Anfrage.
Für ein unverbindliches erstes Gespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf.

Ich freue mich auf Sie!

 

 

Siehe wikipedia: Personalberatung